採用で会社を守るってどういうことでしょうか? それは、「変な人を入社させない」ということです。 変な人とは、「情緒不安定な人」、「病気を抱えている人」、「犯罪を犯した人」、「常識の通じない人」、「言葉の通じない人」、「うつ病の人」などなどで…
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