就職活動裏話(元採用担当者の本音)

東証一部上場企業の元採用担当者が就活の裏話をお届けします!

筆記試験

SPIの非言語(数学)の点数から見えること

SPIの分析をしても、入社後のパフォーマンスはなかなか測定できないと言われています。 多くの会社で、自社に入社してからどのような人材が活躍するのかとSPIを分析しましたが、よく分からないのが実情です。 入社してからの要因が多いんですよね。 仕事内容…

日東駒専レベルの学生にみられる傾向

・とにかく明るく元気 ・考える前に行動する という勝手はイメージです。 これは、文系の多い大学に顕著にみられる傾向ですね。 そして、筆記試験でも、 「うんうんうなって、問題が解けずに、半分は未回答」 一方、東大・早慶の学生は、 「スラスラ解いて、…

SPIの攻略法ってあるの?(性格検査)

性格検査の必勝法ってなにかありますか? 結構難題ですね。 こればかりは事前に勉強してくださいとも言えませんので。 ただ、一つ言えることは、「うつ」や「情緒不安」な人を見極めるための性格検査と割り切ることです。 うつ・・・まじめで物事を深刻にと…

SPIの攻略方法ってあるの?(言語・非言語)

SPIの攻略方法ってあるのでしょうか? もちろんあります。 それは、市販されているSPIの問題集をキチンと解けるようになればいいのです。 簡単ですね。 でもそれをみんなやらないんです。 何故か? それは、面倒くさいから。 一発逆転の努力しない解決方法な…

なんで多くの企業はSPIを使っているの?

SPIは大手の企業ではよく使われています。 そして、SPIは採点費用が高いんですよね。一人〇千円します。 では、なぜ多くの企業はSPIから変更しないのでしょうか? それは、長い間使用しているから変更しずらい部分もあります。 変更しずらい理由としては、 ①…

新卒採用の筆記試験の性格検査の意味って?

新卒採用試験で性格検査を受けますよね。 SPIなら考える時間もなくぱっぱと問題が流れていきます。 この性格検査で何をみているのでしょうか? それは、あなたの性格面で問題ないかを見ています。 特に最近重視されるのが「うつ」傾向です。※新型うつを含む…

新卒採用の筆記試験の闇

みなさんがSPIをテストセンターで一生懸命受験されて、その結果を企業に送付し、通過の連絡を祈って待っているとき、実は信じられないことが起きているかもしれません。 それは、「そもそも採点されていない」という事実です。 筆記試験を受験したから全員採…

筆記試験で「できたのに」落ちた・・・。

筆記試験で問題はほぼすべて解けたのに、なぜか落ちた・・・。 それは、性格検査が原因ですね。 通常SPIでは性格検査も同じタイミングで実施されます。 そのため、言語・非言語(国語・数学)ができてもそれ以外で落とされる理由があるということです。 では…

筆記試験で「できたのに」落ちた・・・。

筆記試験で問題はほぼすべて解けたのに、なぜか落ちた・・・。 それは、性格検査が原因ですね。 通常SPIでは性格検査も同じタイミングで実施されます。 そのため、言語・非言語(国語・数学)ができてもそれ以外で落とされる理由があるということです。 では…

筆記試験で「できたのに」落ちた・・・。

筆記試験で問題はほぼすべて解けたのに、なぜか落ちた・・・。 それは、性格検査が原因ですね。 通常SPIでは性格検査も同じタイミングで実施されます。 そのため、言語・非言語(国語・数学)ができてもそれ以外で落とされる理由があるということです。 では…

SPI(筆記試験)の点数(言語・非言語)について

新卒採用の選考でよくSPI2が使われるようになりました。 あなたもテストセンターで受験して、その結果をいくつかの企業の選考で 流用していると思います。 このSPI2では、中学生レベルの国語と数学をいかに早く、正確に、数多く 回答できるかをみています。…