就職活動裏話(元採用担当者の本音)

東証一部上場企業の元採用担当者が就活の裏話をお届けします!

面接

その企業の面接官みたいになりたいか

面接の際に、話をする相手が面接官になります。 そして、面接官はその企業の代表者です。 つまり、その企業に入社した場合の将来のあなたの姿でもあります。 企業は面接官を選定しています。 そう、その企業に在籍していればだれでも面接官ができるわけでは…

面接官もしんどい

みなさんは面接を受ける際、だいたい所要時間は20分程度だと思います。 そのために少し早く到着する、待ち時間を含めると約50分程度拘束されるのではないでしょうか。 では、一方で面接官はどうなのでしょうか? 実は、面接官はずっと拘束されます。 1時間に…

志望動機について

履歴書の欄ないし面接のときに必ず聞かれる質問に「志望動機」があります。 ここで、たまにあるのが、「その業界」への就職を希望しているがあまり、「その業界のどの企業にも当てはまってしまう志望動機」です。 なのでこれを面接官が聞いて、「自社でなけ…

特殊な趣味や特技を持っている人へ

履歴書に「特技・趣味」を記入する欄がありますが、中には一般的にあまり知られていない特技や趣味をやられている方がいると思います。 この場合、どうすればいいのか。 それは、特技・趣味をそのまま書いて、「面接で聞かれて時にキチンと説明できれば良い…

面接官の質問に答えられないとき

面接のときに面接官から質問されて、答えられないことがあります。 内容としては、 ・昨今の日本の状況(経済面) ・世界情勢 ・新聞の一面 などなど ・難しい問題(フェルミ推定) この場合の対処方法としては、 ・しったかぶって答える ・分かりませんと答…

面接のときの質問って?

新卒の面接の質問ってだいたい聞かれることはそれほど変わりません。 質問 第1に「志望動機」 第2に学生時代に頑張ったこと・・・「ガクチカ」 第3になりたい将来像・キャリアプラン・・・「入社して何がしたいか」 この3つを聞けばだいたい面接時間の20分は…

自己PRの内容と時間

面接の際に面接官から「3分で自己PRをしてください」と冒頭に言われる時があります。 この場合、事前に考えてきた、覚えてきた自己PRを喋ってください。 内容としては、 ・大学名・学部学科・学年 ・名前 ・ガクチカの話 ・ガクチカの話を踏まえて貴社でやり…

大学の成績について(文系) 追加

大学の単位取得のために学生のみなさんは授業に参加していると思いますが、成績の良い悪いは就活に影響があると思いますか? 結論から言うと、「それほど影響はありません」。 大学によっていやっている授業の内容や成績の付け方は千差万別です。 それを同じ…

面接官にうける内容は?

面接というけど、どういう内容がいいのでしょうか? それは、事例はともかく「成功体験」のある人ですね。 よくいう「ガクチカ(学生時代に力をいれたこと)」の内容です。 この内容が「成功体験」になっていると面接官の受けがいいです。 この人はどのよう…

残りの単位数は?という質問に対してどうこたえればいい?

面接の初期段階で「卒業までの残りの単位数は?」と質問されます。 なぜか分かりますか? それは、「この学生に内定を出した後で、確実に入社してくれる確率を上げるため」です。 卒業できずに留年される確率が高い学生を見極める一つのボーダーですね。 で…

面接ってどんなところ見ているの

面接って面接のときだけ頑張ればいいのでしょうか? 違います。 面接は、受付から面接会場を出るまで気を抜いてはいけません。 面接の受付の人もあなたを見ています。 受付での態度が悪い人が面接で落ちるのをたくさん見て来ています。 それは、 面接が終わ…

採用担当者って学生に対してどういう気持ちなの?

採用担当者の気持ちってどんなイメージでしょうか? 人をバッサバッサと切り捨てて、残った人を厚遇している悪魔のような姿をイメージされる人もいるかもしれません。 実は、採用担当者は自社を選考を受けてくれる学生を応援する立場なんです。 ただし、自分…

ガクチカについて(バイト編)

面接をしていて、学生時代に力をいれたこと(ガクチカ)のことを聞くと アルバイトのことを話す学生さんがいます。 アルバイトを頑張ったことを話してくれるのはいいのですが、 「盛りすぎだろっ!!」ということも多々あります。 ・アルバイトですけど、〇…

どうしてもその企業に入社したいときの決め台詞(技術系)

就職活動をしていて、「この企業に入社したい」と思える企業に出会える場合があります。 そんなとき、技術系の方限定の面接のときの「決め台詞」があります。 ※特にメーカーに効きます。 それは、「是非工場の現場からキャリアを積みたい」ということです。 …

面接官はどのように評価しているの?

面接官は面接に来た学生を実際にどのように評価しているのでしょうか? 企業としては、人物を評価するためにそれぞれ指標をもって評価をします。 そして、面接によって評価する内容が変わってきます。 例えば、 ・1次面接 基本的なみだしなみ、話し方、態度…

面接官ってどんな人?

皆さんが面接をする際の面接官ってどんな人なのでしょうか? 実は、面接官といっても普通の人です。 つまり、普段その企業で別の仕事をしている人ということです。 面接のプロという方はまれにネット上に存在しますが、通常そのような方は いないです。 です…