就職活動裏話(元採用担当者の本音)

東証一部上場企業の元採用担当者が就活の裏話をお届けします!

逆張り就活

人気企業には就活生も殺到します。

 

そんな中、逆張りして内定を狙う方法があります。

 

それは、男性・女性に人気のある企業を狙うということです。

 

つまり、男性に人気のある業界・企業を女性が受験する、または女性に人気のある業界・企業を男性が受験するということです。

 

最近、ダイバーシティ(多様性)を尊重する企業が増えてきましたので、女性の採用を重視する企業が増えてきました。

 

ですので、多くの企業が女性に対して門戸を広げているということです。ただし、女性の採用が増えているとはいえ、いまだに男性の採用数の方が多いです。

 

体感では女性の比率は30-45%くらいですね。

 

では、逆パターンではどうなのでしょうか。

そう、女性の人気の企業を男性が受験するということです。

 

実は、化粧品や下着メーカー等の企業は女性の人気が高く、受験者も女性が圧倒的に多いです。

 

ただ、こういった企業の採用担当者は「男性」を採用したいのです。なので、ハードルが若干低いです。

 

ですので、このような企業を男性が受験することで内定を取得しやすくなります。