就職活動裏話(元採用担当者の本音)

東証一部上場企業の元採用担当者が就活の裏話をお届けします!

どういう基準で会社を選べばいいの?

就職を希望する会社を就職活動中に受験して、いくつか内定を取得した場合、どの企業の内定を受諾したらいいか分からないという現象があります。

 

それも、企業規模はそれほど変わらないが、業界が違うと難しいですよね。

 

その場合の判断基準をいくつか提案します!

 

1.企業規模

     やはり大きい企業ほど経営は安定してますよね。

2.業界での位置づけ(シェア)

    その業界でシェア1位の給料が一番高額です。

3.将来性

     これが分かれば最高!

4.働いている人

   OBOG訪問で会った人、面接官(人事は除く)と気が合うか。

5.その企業が好きか、好きになれそうか

   勤めている上では、結構重要です。(実は)

6.これだけは絶対やりたくないもの

   肉体労働なのか、訪問販売なのか人それぞれですが、これだけはやりたくないというのはだれしもあるはずです。

 

一方、判断基準にしてはいけないものは以下のリストです。

 

1.初任給

   そのあとどのようにどれだけ上昇するかが問題です。

2.勤務地

   地方に飛ばされる可能性がありますが、めげないで。

   本社の所在地に偉くなれば戻れるかも。

   何年かすれば転勤もあります。

3.仕事内容

   何年かすると変わる可能性があります。

   最初は興味が無くてもその仕事が好きになることも。

 

参考になりましたでしょうか?